รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย)
เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Strategy Human Resource
การนำนโยบายขององค์กรและแผนงานกลยุทธ์ด้านHR ไปปฏิบัติใน Business Unit ที่รับผิดชอบ (Manpower & Org.)
- Work Plan
มีแผนงานที่ชัดเจนสามารถสื่อสารให้ส่วนงานต่างๆรับทราบ Time Line
- Recruitment
สรรหาบุคลากรที่เหมาะสม Fit Culture
- Probation
ประเมินเรื่องความสามารถ , ศักยภาพ , ทัศนคติ , ตลอดจนปฎิสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน และตัดสินใจการจ้างงานให้เสร็จสิ้นก่อน ระยเวลา 90 วัน
- Time Attendance
ควบคุมเวลาในการทำงานของพนักงาน ในระบบ Application ตลอดจนประมวลผลเวลาเพื่อส่งข้อมูลเข้าระบบ Payroll
- Training & Development
การพัฒนาพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ เช่น อบรมพนักงานเกี่ยวกับการใช้ระบบที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
- Performance Management System (PMS)
การบริหารผลการปฏิบัติงาน รวมถึงการติดตาม ตรวจสอบและให้คำปรึกษาแก่พนักงานและรายงานฝ่ายบริหาร
- Key Performance Indicators (KPIs)
ให้คำแนะนำหน่วยงานที่ดูแลในการจัดทำมาตรฐานผลงานที่ต้องการในแต่ละตำแหน่งให้สอดคล้องกัน และสนับสนุนเป้าหมายหลักขององค์กร
- Employee Relations
ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน รวมถึงสอบสวนการกระทำความผิด และการลงโทษ การปรับทัศนคติ และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น จัดกิจกรรมต่างๆทั้งปีในองค์กร เช่น กีฬาสี , Staff Party เป็นต้น
- Tax
การจัดการเรื่องการคำนวณและยื่นภาษีเงินได้ ภงด. ต่างๆของพนักงานและบริษัทฯ ภ.ง.ด. 1 – ภงด.91 , 50 ทวิ
- Focus Group
การจัดประชุมโดยต้องการเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ ด้วยการคัดเลือกกลุ่มพนักงานที่ต้องการศึกษา จำนวนไม่มากมาร่วมวงสนทนากัน เพื่อพูดคุยประเด็นเรื่องที่สนใจ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพในแผนก ข้อดี ข้อจำกัด รวมถึงรวมกันวางวิธีแก้ไข
- Orientation.
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- Contract สัญญาจ้างงาน , ทะเบียนพนักงาน & ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท
- แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม รวมถึงส่งเงินประกันสังคม
- จัดทำ Payroll เงินเดือน คิดค่าแรง เบี้ยขยัน โอที โบนัส และสวัสดิการให้พนักงาน
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 28 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
รับมือกับแรงกดดันได้ดี , มีทัศคติที่ดีต่อองค์กรและพนักงาน , มีความพร้อมทุ่มเทในการทำงาน , สุขภาพแข็งแรง
สวัสดิการ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : อนันต์
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0868999119
อีเมล : [Confidential Information]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
[HIDDEN TEXT]
ข้อมูลที่น่าสนใจ
วันที่อัพเดท : 20/05/2024
รับสมัคร : 1 ตำแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000
สมัครงานตำแหน่งนี้ : 9 คน
ตำแหน่งงานอื่นๆ
เซลล์ ขายอะไหล่รถยนต์ (ภาคเหนือ ภาคใต้ อีสาน กรุงเทพฯ)
ตามตกลง
กรุงเทพมหานคร
พนักงานขาย ช่องทางดีลเลอร์ เขตกรุงเทพฯ
ตามตกลง
กรุงเทพมหานคร
Admin Pad ดูแล Shopee Lazada
ตามตกลง
กรุงเทพมหานคร
Sales ขายเงินสด (ขายอะไหล่รถยนต์)
ตามตกลง
กรุงเทพมหานคร
Online Sales
ตามตกลง
กรุงเทพมหานคร
จำนวน 0 รายการ
อ่านทั้งหมด
ข้อมูลติดต่อ
มณฑล
บริษัท ท็อป เพอร์ฟอร์มแมนซ์ จำกัด
12/7-8-9 ถนนพลับพลาไชย แขวงวัดเทพศิรินทร์ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10100 ประเทศไทย
โทร. : 0813740623
[HIDDEN TEXT]
https://www.topperformance.parts/ Social Media :
Facebook
Line
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
