Job Description (Sales Executive / Training Solutions)
We are seeking a Sales Executive to manage and drive sales of both Public and In-House training programs for corporate (B2B) clients, covering the full sales cycle from cold calling and client meetings to follow-ups and closing deals, in order to achieve assigned sales targets.
Key Responsibilities
- Sell and present both Public Training and In-House Training programs
- Conduct outbound calls to present training programs and services to corporate clients
- Arrange client meetings (online/on-site) to analyze needs and propose suitable solutions
- Prepare quotations and follow up on sales opportunities until successful closure
- Maintain existing clients and continuously expand the customer base
- Coordinate with internal teams to ensure smooth training delivery
- Report on sales performance in line with assigned KPIs
Key Qualifications
- Bachelor's degree or higher in any field
- At least 2 years of experience in training program sales or in sales and service roles
- Experience in B2B sales is a plus
- Strong communication, presentation, and negotiation skills
- Confident in cold calling, setting appointments, and following up on sales
- Sales-driven, highly motivated, and able to perform well below targets
Benefits
- Base salary (commensurate with experience)
- Sales incentives based on performance
- Providence Fund, Social Security
- Career growth opportunities in sales and business training
- Training provided in product knowledge and sales skills
Job Description
- บริษัทกำลังมองหา Sales Executive เพื่อดูแลการขายหลักสูตรฝึกอบรมทั้งแบบ Public Training และ In-House Training สำหรับลูกค้าองค์กร (B2B) และลูกค้าบุคคล ตั้งแต่การวางแผนการขาย การนำเสนอการขาย นัดหมายลูกค้า ติดตามงาน จนถึงการปิดการขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด
Responsibilities
- ขายและนำเสนอหลักสูตรฝึกอบรมทั้งแบบ Public Training และ In-House Training
- โทรนำเสนอหลักสูตร และบริการฝึกอบรมให้กับลูกค้าองค์กร
- นัดหมายเข้าพบลูกค้า (Online / On-site) เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและนำเสนอ Solution
- จัดทำใบเสนอราคา และติดตามผลการขาย (Follow up) จนปิดการขายได้
- ดูแลลูกค้าเดิม และพัฒนาฐานลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง
- ประสานงานกับทีมภายในเพื่อให้การจัดอบรมเป็นไปอย่างราบรื่น
- รายงานผลการขายตาม KPI ที่กำหนด
Qualifications
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ด้านการขายหลักสูตรฝึกอบรม หรือการขายและงานบริการ อย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ขายลูกค้าองค์กร (B2B) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองที่ดี
- สามารถโทรขาย นัดหมายลูกค้า และติดตามงานขายได้อย่างมั่นใจ
- รักงานขาย มุ่งมั่นทำยอด และทำงานภายใต้เป้าหมายได้ดี
KPI & Benefits
- เงินเดือนประจำ (ตามประสบการณ์)
- Incentive ตามผลงานการขาย
- โบนัสตามผลประกอบการ
