Search Jobs

Search by job, company or skills

Officer, Operation CI

Officer, Operation CI

Pandora
1-3 Years
  • Posted 2 hours ago
  • Be among the first 10 applicants

Job Description

Main Purpose Of The Role

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

  • Support continuous improvement initiatives across PD Operation Excellence by identifying process waste, analyzing operational issues, standardizing work practices, and implementing improvement actions to improve quality, speed, productivity, and operational consistency.
  • สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานของ PD Operation Excellence โดยวิเคราะห์ปัญหา ลดความสูญเปล่า มาตรฐานกระบวนการ และดำเนินกิจกรรม Continuous Improvement เพื่อเพิ่มคุณภาพ ความเร็ว ประสิทธิภาพ และความสม่ำเสมอของผลลัพธ์การทำงาน
  • Strategic Planning & Execution:
  • Support CI project selection based on business impact, process pain points, and operational priorities.
  • Prepare CI project charters, scope, timeline, and action plans.
  • Execute improvement activities according to agreed project milestones.
  • Support prioritization of improvement initiatives using impact-effort or value-based criteria.
  • Track completion of assigned CI actions.
  • สนับสนุนการคัดเลือกโครงการ Continuous Improvement (CI) โดยพิจารณาจากผลกระทบทางธุรกิจ ปัญหาของกระบวนการ และลำดับความสำคัญด้านการปฏิบัติงาน
  • จัดทำ Project Charter ของโครงการ CI กำหนดขอบเขต ระยะเวลา และแผนปฏิบัติการ
  • ดำเนินกิจกรรมปรับปรุงตามเป้าหมายและ Milestone ที่กำหนดร่วมกัน
  • สนับสนุนการจัดลำดับความสำคัญของโครงการปรับปรุง โดยใช้เกณฑ์ Impact-Effort หรือคุณค่าที่สร้างให้ธุรกิจ
  • ติดตามความสำเร็จและความคืบหน้าของกิจกรรม CI ที่ได้รับมอบหมาย
  • Business Analysis & Insights:
  • Collect and analyze process data such as lead time, waiting time, rework, defect, handoff delay, and productivity.
  • Conduct root cause analysis using CI tools such as 5 Why, Fishbone, Pareto, process mapping, or value stream thinking.
  • Identify bottlenecks across product development, prototype, sample, and production readiness processes.
  • Translate operational problems into improvement opportunities.
  • Support benchmarking and best practice research.
  • รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลกระบวนการ เช่น Lead Time, Waiting Time, Rework, Defect, Handoff Delay และ Productivity
  • วิเคราะห์หาสาเหตุรากของปัญหา (Root Cause Analysis) โดยใช้เครื่องมือ CI เช่น 5 Why, Fishbone Diagram, Pareto Analysis, Process Mapping และ Value Stream Thinking
  • ระบุคอขวด (Bottlenecks) ในกระบวนการ Product Development, Prototype, Sample Development และ Production Readiness
  • แปลงปัญหาการดำเนินงานให้เป็นโอกาสในการปรับปรุง
  • สนับสนุนการศึกษา Benchmark และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practices)
  • Cross-functional Leadership:
  • Coordinate with PD, Prototype & Samples, CAD, Engineering, Quality, Planning, and Production teams to implement improvement actions.
  • Support improvement workshops and problem-solving sessions.
  • Follow up cross-functional action items until closure.
  • Facilitate working-level alignment on new process standards.
  • Escalate unresolved process issues to Sr. Officer / Manager / Head.
  • ประสานงานกับทีม PD, Prototype & Samples, CAD, Engineering, Quality, Planning และ Production เพื่อดำเนินกิจกรรมการปรับปรุง
  • สนับสนุนการจัด Workshop ด้านการปรับปรุงกระบวนการและการแก้ไขปัญหา
  • ติดตาม Action Item ข้ามสายงานจนกว่าจะดำเนินการแล้วเสร็จ
  • สนับสนุนการสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับมาตรฐานกระบวนการใหม่ในระดับปฏิบัติงาน
  • ยกระดับ (Escalate) ปัญหากระบวนการที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขไปยัง Sr. Officer / Manager / Head
  • Transformation & Change Management:
  • Support process redesign and standardization initiatives.
  • Prepare updated SOP, work instructions, checklists, templates, and control points.
  • Support training and communication for new process deployment.
  • Monitor adoption of new working methods.
  • Collect feedback and propose refinement after implementation.
  • สนับสนุนโครงการออกแบบกระบวนการใหม่ (Process Redesign) และการสร้างมาตรฐานการทำงาน
  • จัดทำและปรับปรุง SOP, Work Instructions, Checklists, Templates และ Control Points
  • สนับสนุนการฝึกอบรมและการสื่อสารสำหรับการนำกระบวนการใหม่ไปใช้งาน
  • ติดตามการนำวิธีการทำงานใหม่ไปปฏิบัติจริง
  • รวบรวมข้อเสนอแนะและเสนอแนวทางปรับปรุงเพิ่มเติมหลังการนำไปใช้งาน
  • Performance Monitoring:
  • Track CI project benefits such as lead time reduction, rework reduction, productivity improvement, and error reduction.
  • Monitor before-vs-after performance.
  • Prepare CI progress reports and benefit tracking.
  • Identify whether improvement results are sustained.
  • Support corrective action if performance drops after implementation.
  • ติดตามผลประโยชน์ของโครงการ CI เช่น การลด Lead Time, การลด Rework, การเพิ่ม Productivity และการลดข้อผิดพลาด
  • ติดตามและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานก่อนและหลังการปรับปรุง
  • จัดทำรายงานความคืบหน้าและผลลัพธ์ของโครงการ CI
  • ประเมินว่าผลลัพธ์ของการปรับปรุงสามารถรักษาไว้ได้อย่างต่อเนื่อง (Sustainability)
  • สนับสนุนการดำเนินการแก้ไข (Corrective Action) เมื่อผลการดำเนินงานลดลงหลังการปรับปรุง

KPI's

  • Overall Function Performance: PD Operational Excellence Index (Lead time x Quality x Productivity)
  • Process Efficiency Improvement: Lead Time Improvement (%)
  • Business Impact from Improvement Portfolio: Transformation Benefit Realization

Pivotal And Professional Qualifications

ประสบการณ์

Experience

  • ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Continuous Improvement, Process Improvement, Production Engineering, Industrial Engineering หรือ Operational Excellence
  • มีประสบการณ์ด้าน Lean Improvement หรือ Productivity Improvement
  • มีประสบการณ์ Process Mapping และ Root Cause Analysis
  • มีประสบการณ์ด้าน Manufacturing Environment จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Professional Qualifications (Preferred)

  • Lean Six Sigma Yellow Belt
  • Lean Six Sigma Green Belt
  • Lean Six Sigma Black Belt
  • Kaizen Facilitator
  • Problem Solving Methodologies
  • Value Stream Mapping

Personal Competencies

ความสามารถส่วนบุคคล

Analytical Skills

  • Problem Solving
  • Root Cause Analysis
  • Process Thinking
  • Logical Thinking

Execution Skills

  • Planning & Coordination
  • Improvement Mindset
  • Attention to Detail

Collaboration

  • Teamwork
  • Communication
  • Stakeholder Coordination

Personal Attributes

  • Continuous Learning
  • Initiative
  • Persistence
  • Adaptability

More Info

Key Skills

Lean Six Sigma Green Belt

Lean Six Sigma Black Belt

Problem Solving Methodologies

5 Why

Value Stream Thinking

Fishbone Diagram

Lean Improvement

Kaizen Facilitator

Lean Six Sigma Yellow Belt

About Company

Similar Jobs

Thailand
Skills:
SPC Tool5 Why AnalysisProblem Solving methodologiesPower PointContinuous ImprovementPDCALean Manufacturing
5-8 yrs
Thailand
Skills:
Sap AribaExcelContract NegotiationProcurementWordStrategic SourcingData Analysis ToolsProcess ImprovementVendor ManagementCompliance StandardsTransportation RegulationsTransportation ManagementAnalytical Problem-SolvingProject ManagementLogisticsSupply Chain Management
1-3 yrs
Thailand
Skills:
emergency plansafety lawsContinuous Improvementoperational skillsmeasurement trackingbuilding layoutsfirst aidshazardous chemicalsfire extinguishing equipment
5-10 yrs
Chonburi, Chon Buri, Thailand
Skills:
emergency response planningrisk assessmentsHSE trainingHazard IdentificationHSE performance metricsincident investigationsRoot Cause AnalysisHSE management systemsHSE policiessite safety rulescorrective preventive actionsMicrosoft Office Suite
Thailand
Skills:
telecom infrastructure change managementsystem integrationvendor-heavyOperational Efficiencyproject operations leadershipstructured governanceprocess improvementcomplex deliverystakeholder controlmulti-sitesproject execution planningCross-Functionalend-to-end operations managementdelivery and handover